Réunions, analyse de la pratique, conflits, dysfonctionnements, etc.

Chapellon, S. (2019). Violence dans le travail d’équipe. Adolescence, 2(37), 423-438.

Dromard, I., et Roth, T. (Janvier 2019). Faire le travail autrement. Nouvelle revue de psychosociologie, (27), 185-196.

Iazykoff, V. (Janvier 2018). Construire la compétence collective par la transmission entre générations : le tutorat, entre tradition et modernité. Formation emploi [En ligne], (141), 89-105.

Lavigne, A. (Avril 2020). Tant qu'il y aura des conflits. Lien social, (1272), 16-17.

Maurey, C. et Maquet, L. (Juin 2021). Comment faire face à la tyrannie d’un membre de l’équipe ?. Lien social, (1297), 14-15.

Meersserman, C. (2024). La réunion d'équipe, un rituel porteur. Yapaka.

Olivier, C. et Maurey, C. (Février 2021). Comment réagir face à une équipe qui dysfonctionne ?. Lien social, (1288), 14-15.

Rouzel, J. (Septembre 2023). La supervision : un espace d’émancipation des équipes. Empan, (131), 116-123.

Thollon-Behar, M-P. L'analyse de la pratique, un atout pour la qualité de vie au travail ?. Dans : M-P. Thollon-Behar, La qualité du travail en équipe (pp. 161-174). Éditions Érès.

Tremintin, J. (Avril 2020). Action sociale : voyage en réunion d'équipe. Lien social, (1272), 18-24.